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      公司新聞

      • 薪酬:公司實行寬帶薪酬體系,采用科學、公正的薪酬設計評價機制,并設立績效獎金、創新獎勵、年終目標獎勵等。
      • 勞動保障:一經錄用,即按照相關規定簽訂正式的勞動合同、辦理相關就業手續。同時,注冊繳納職工基本養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險等。
      • 公司福利:定期組織職工職業健康查體,充分保障個人的切身利益,解決員工的后顧之憂。 
      • 文體活動:定期舉辦豐富多彩的文體、聯誼、外出旅游等集體活動,讓員工充分融入到團結、友愛、和諧及生機勃勃的大家庭。 
      • 休息休假:嚴格執行國家規定的休息休假制度,為員工提供帶薪年休假等福利性休假機會。
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